フリーエンジニアの目標設定と仕事の行い方
企業から独立してフリーエンジニアとなることの目標は人それぞれであり、その目標設定によってその仕事の行い方も将来設計の仕方にも多様性がある。
特にエンジニアとして定年まで働いていきたいと考えるか、高収入を期待できるフリーエンジニアとして働ける今に大きく稼ぎたいかと考えるかによって、大きなギャップが生じる。
生涯IT業界で働いていきたいと考える場合には、仕事を請け負いづらくなる年齢になる頃には転職するということを念頭におかなければならず、その目的に応じて適切な仕事を請け負って経験を積んでいくことが重要な視点となる。
高収入を得られる管理職を目指すのであれば、着実に広いキャリアを積んで、管理職の仕事も行っていかなければならない。それが将来的なスカウト募集でキャリアとして認められる有用な経験となる。
一方で、現在の稼ぎに執着する場合には、必ずしもそういった将来設計を考えて計画的に仕事を請け負う必要はない。自分が手際よく処理していける仕事をかいつまんで行っていくことにより多くの仕事をこなすことができるため、それによって高年収の生活を送ることができるからである。
こういった方法をとる場合には将来的に仕事が先細りしてしまいがちであり、広い経験も管理職経験もないため、IT系企業への返り咲きは難しい場合も多い。
しかし、スカウト募集を行うと需要のある業界からスカウトがあることも多く、最終的には職に困らない場合がほとんどである。
フリーエンジニアのキャリアと必要なスキル
フリーエンジニアは、将来設計を考える上で必ず自分の持つスキルについて見つめ直さなければならなくなる。自分のキャリアと年齢がどういった段階にあるかによって、必要とされるスキルにも違いが生じてくるからである。
企業の最前線での仕事を辞めて独立したまだ駆け出しの頃には、企業での現場経験が時代のトレンドに合致しているため、世の中で必要とされているエンジニアとしての技術を身につけられている。それに加えて若さがあることから、体力的にも無理ができる時期であり、仕事の依頼をする企業としても仕事にラフさはあったとしても、仕事をこなしてくれると信用しやすい面がある。
一方で、フリーエンジニアとしてしばらく働いていると、その間に情報技術も進展する。
その際に必要となるのは新しい技術の獲得であり、常に世の中で必要とされる最前線の技術を身につけておくことによって、現場で働くエンジニアとしての能力をもつことが依頼を受けられることに大切だからである。
そうしているうちに徐々に新しい技術の習得が難しくなる年齢になる。その段階に至った際には、最前線での活躍を諦めて経営やビジネスのスキルを身につけて、経営者側の立場を担うように考え方を切り替えなければならない。
フリーエンジニアとして働くこともできることに加え、業績が伴っていれば今まで仕事のクライアントとなってきた企業からスカウトを受けられる場合もある。ベテランとしての力を生かすことができるのである。
フリーエンジニアの活躍に必要な付加価値
フリーエンジニアにとって将来のキャリアを考えることは不可欠であり、晩年になっても安定した収入を得るためには企業に返り咲きするというのが王道の一つである。
エージェントによってはスカウトを募集する広告を匿名で掲載できるシステム等が導入されているサイトも出現してきており、自分から企業に直接売り込みに行かなくてもスカウトに来てもらうことを期待できるようになってきている。
しかし、企業の眼鏡に適うためには活躍してきた経歴や業績と、その年齢の人材として企業で必要とされている能力とを有していることが必須であり、広い場面で活躍していくことを心構えをして持っている必要がある。
企業の要求に応えて仕事をこなしていくだけでも十分に活躍しているということもできるが、それだけでは他のフリーエンジニアと同じになってしまい、企業から重宝される人材とはならない。
その一歩上を行く能力が必要であり、仕事に対して常に付加価値をつけていくことが重要である。
企業の要求されていないものの、実際には必要とされていることを担うのがその一つの方法となる。業務委託を受けて現場で作業に従事している際に、視野に入る部分で自分の担える仕事があればついでに行ってしまったり、その現場で働いている正社員に自分の行っている仕事についてのレクチャーを行ったりすると、企業としては本来の期待以上の仕事をしてくれたフリーエンジニアとして評価するようになるのである。
このように、クライアントの要求の一歩先行く仕事をするという以外にも、フリーエンジニアとしての価値を高める方法について記載してあるサイトを参考にするといいだろう。
参考サイト→→http://freeengineers-scoutfederation.com/
意欲と貪欲さがフリーエンジニアの成功の鍵
フリーエンジニアとして働く人材について適性として必要なのは、仕事に対する総合的な意欲と貪欲さである。IT業界で活躍していきたいという大前提となる意識の下に、多くの仕事を担いながらもっと別の仕事も行えるようになりたいと考える貪欲さがあれば、フリーエンジニアとして成功していくことができる。成功の定義にも様々なものがあるものの、高収入でキャリアも高く、生涯にわたって職を失わずにいられるということは誰もが目指すものであり、それらを全て達成できるポテンシャルとなるのが意欲なのである。
仕事を数多く請け負っていくことによって経験と実績とを積んでいくことが可能であり、それが多ければ多いほどキャリアとしては良くなる。
それに加えて別の仕事も担いたいという貪欲さがあれば、トレンドによる流行り廃りに左右されずに携われる仕事を増やせるだけでなく、スキルを自然に開拓していくことになって多能なフリーエンジニアとなることができるのである。
幅広い現場経験を積んだエンジニアの人材は貴重であることから、企業からのスカウトによって転職できる可能性も高まり、そうでなくともそのキャリアをもってスカウトの募集を行えるようになる。こういった形で将来性をも期待することができるのが、仕事に対する意欲と貪欲さに満ちあふれた人材の進むことになるキャリアパスとなっている。
やりたい仕事ができるということは他の何よりも重要な観点となるのである。